募集要項
PRポイント
＜企業のアピールポイント＞
■第2創業の企業で、若い従業員中心で経営しています。経営幹部は30代、40代で構成されています。
■メディアで注目されることも多く、取材対応なども求められることがあります。
■ここ数年で4倍の売上となり、さらに売り上げ拡大、大手との提携が続いています。
■将来的なIPOを目指しており、積極的な採用を行っており、中核メンバーとなることも可能です。
■最新のIT、IoT製品に取り組んでおり、最新の技術を学ぶことができます。
■営業先は、大手法人が多く、人脈形成を図ることができます。
＜ポジションのアピールポイント＞
■小さい部門のため、裁量が大幅にあります。
■直接、社長と同行することも多く、経営判断に近いところで仕事に取り組めます。
■ほとんどの業種に取引先がありますが、意見が通りやすい社風のため、キャリア形成に役立つ業界を集中的に担当し、成長することができます。
■週3日程度を出社し、その他はリモート勤務が可能な職場です。
仕事内容
■取り扱う製品は、市場での注目度が高く、日々お問い合わせをいただきます。
■そのようなお問い合わせをいただいたお客様へ提案を行い、見積、受注、納品管理までを担当します。
■電話やメールでの新規開拓は行っていません。
■年間を通じて展示会に出展しており、展示会でのリード創出もしくはウェブサイトからの問い合わせに対しての営業活動を行います。また、既存ユーザも担当頂き、提案やフォローを行います。
■商談の半数は、web会議で行い、実際の訪問は週1日か2日程度です。
■海外展示会、顧客（主にヨーロッパ、シンガポールなど）もあり、希望により海外営業にも従事いただくことができます。
対象となる方
■大卒以上
■法人営業経験５年以上
■開発エンジニアやお客様と密にコミュニケーションをとることができる方
■出張や対面での商談が苦にならない方
■新しいことや課題に立ち向かえるチャレンジ精神と柔軟性をお持ちの方
■変化の多い環境でも冷静に対応できるストレス耐性をお持ちの方
■自己成長とキャリアアップを常に目指す姿勢
勤務地
東京都千代田区大手町
地下鉄各線「大手町」駅より5分程度
【一部リモート勤務可】
■週3日程度を出社し、その他はリモート勤務が可能な職場です。
勤務時間
9：00～18：00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度（繁忙期の4月～6月は15時間程度）
■フルフレックス制度
コアタイムなどはありません。
１日の標準労働時間：8時間
総労働時間：8時間×月の営業日数
(例) 20営業日ある場合は160時間
給与詳細
【想定年収】400万〜1,000万円
【想定月給】27万〜90万円
【昇給・昇格】年1回
【賞与】年1回（6月）
【交通費】通勤手当支給（上限なし）
※賞与は会社業績に連動します。
【参考給与例】
年収400万～800万円：担当者レベル（大手法人５−１０社程度を担当）
年収800万～1000万円：部長代理レベル（チームリードを想定 １業界を担当）
年収1000万～1300万円：部長レベル（部下３名程度を想定 業界全体を担当）
福利厚生・待遇
■昇給・昇格あり
■賞与あり
■通勤手当支給（上限なし）
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険）
■資格取得手当あり
■定期健康診断
■スマホ・パソコンの貸与あり
休日・休暇
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与）
募集背景
組織強化に向けた増員（2～3名を採用予定）
選考プロセス
～まずは当社の転職サポート担当がご説明させていただきます～
■選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※全てWEBのみも可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■面接官
1次面接：人事
2次面接：COO（＆CEO）
最終面接：CEO
求人コード：HAT_fujithree001
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